När bolaget behöver redundans.

Vad skulle det kräva för att du ska kunna pausa – på riktigt?

När en entreprenör vill vara föräldraledig eller behöver bli sjukskriven finns sällan den redundans som bolaget behöver internt. Många entreprenörer upplever att det helt enkelt inte går att vara föräldraledig på grund av hur beroende bolaget är av entreprenören. Om man ändå väljer att vara föräldraledig eller tvingas bli sjukskriven är det vanligaste alternativet att ta in en interimskonsult som kan hålla igång verksamheten. En senior person som är van vid processer, budgetutrymme och personer att delegera till. 

​

Vi vet att verkligheten inte ser ut så i de allra flesta entreprenörsledda bolag. Där behövs någon som inte är rädd för att få skit under naglarna, någon som är van vid att jobba med knappa resurser, någon som kan fortsätta bygga den entreprenöriella kulturen i teamet.

Genom Beeton kan du få tillgång till en entreprenörsvikarie som kan hoppa in och börja springa direkt. Vi fortsätter i riktningen du har satt ut och håller dig i loopen precis så mycket eller så lite som du vill fram tills att du är redo att börja springa igen.

Vi har tagit fram det här erbjudandet för att vi tror att entreprenörens långsiktiga välmående är en av de mest avgörande faktorerna för om ett bolag kommer att lyckas. Entreprenörer ska också få lov att vara människor - utan risk för att bli puttad åt sidan. Vi vet att det aldrig är bra tajming för en entreprenör att ta ett kliv åt sidan, men vi är vana vid att hoppa in oavsett nivå av kaos. Hör av dig till oss så kan vi ta ett första samtal om hur du kan få en entreprenörsvikarie redo att hoppa in.

​

Vi håller tempot, kulturen och riktningen – tills du är tillbaka.

​

Skicka ett mejl eller boka in en digital kvart med oss så tar vi det därifrån.